Zelfstandigheidverklaringen

GAK-Verklaring

In het verleden gaf het LISV volledige zekerheid omtrent de vrijstelling van sociale verzekerings-premieplicht bij interim opdrachten.

Daartoe liet Zenden Consultancy dan voor aanvang van de opdracht de arbeids-verhouding beoordelen door het GAK. Zo kwam dan snel vast te staan of de opdracht definitief vrijgesteld was van sociale verzekeringspremies.

Klik hier om de vroegere GAK verklaring te bekijken (127 kb).

VAR-Verklaring

Vanaf 2005 werd de VAR-verklaring (Verklaring ArbeidsRelatie) in het leven geroepen voor de vereiste zekerheid van zelfstandigheid, welke werd afgegeven door de belastingdienst.

Wet DBA

De wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) vervangt sinds 1 mei 2016 de VAR-verklaring. Met deze wet worden de verantwoordelijkheden van de opdrachtnemer en de opdrachtgever bij het beoordelen van hun arbeidsrelatie beter in balans gebracht.

Wet VBAR

Het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoede (VBAR) moet duidelijkheid geven over wanneer iemand als zzp’er kan worden ingehuurd. De VBAR maakt een afweging tussen criteria die op werknemerschap duiden, zoals werken onder gezag en een structurele aard van het werk, en criteria die op zelfstandigheid wijzen, zoals werken voor eigen risico en een hoog tarief. Zijn beide gelijk, dan weegt de mate van werkinhoudelijke en organisatorische sturing zwaarder dan werken voor eigen rekening en risico.